このセントルイスの非営利団体は、女性がキャリアのはしごを登ることができるようにします

いつ中西部の生活2021年に初めてレスリー・ギルをフィーチャーした彼女は、セントルイスに本拠を置く大統領を引き継いだばかりだった女性のためのラング、女性がキャリアパスを見つけたり移行したりするのを支援する慈善団体。彼らの教義には、労働者と危機に陥っている人よりも多くの女性がより多くのお金を稼ぐのを助けたいという願望が含まれます。 Rungは、1つの医療費、1台の車の支払い、または貧困に陥ることから離れた1つの失業である可能性のある人々と協力するように設計されています。または、ラングが後期段階のキャリアの移行を求めている女性や、男性が支配的な分野で突破するのに苦労しようとする女性を助けます。中間スキルの雇用機会への直接アクセスとトレーニングに女性に与えることにより、非営利団体は、ラングごとにランガーを登るのに役立ちます。私たちはギルに追いつき、ここ数年で物事がどのように成長し、変化したかを確認しました。

私たちがあなたと最後に話したのは4年前でした。それ以来、ラングはどのように成長しましたか？

私たちはたくさん成長しました！私たちは、女性が必要とするもの、特に男性が支配するキャリア分野で成功するために必要なものをより明確にしました。また、雇用主の市場需要に対応しようとするトレーニングに焦点を当てた分野を絞り込みましたが、それでも歴史的に過小評価されてきたキャリア分野に多くの女性を連れて行くことができます。 4年前、私たちは「コミュニティに来てください」と言っていました。それはパンデミック後であり、私たちは孤立から出てきていました。しかし、過去4年間、私たちは製造、技術、地理空間のキャリアに焦点を絞りました。ここでは、キャンパスで技術トレーニングを提供して、将来の仕事の準備を整え、そのスキルセットを探している雇用主と一致させることができます。

これらの分野で女性の代表を持つことは本当に重要です。

それは私たちにとって良い学習でした。特に、米国の製造業の仕事の多くを再岸に再発行したいという願望を考えると、多くの良い仕事があります。人口が老化しており、テクノロジーで学んだ新しい労働者の乗組員がいて、彼らは新しい機会に興奮しています。引退している人々は、新しい人々が入るための素晴らしい経路を作り出します。私たちは、プログラムを展開する初期段階から学び、市場の状況に本当に対応する必要があることを認識しています。

それで、あなたのキャンパスはその移行に合うように成長し、変更されましたか？

私たちは別の建物を追加しました。コホート4については、「男、私たちはスペースが足りなくなっている」と思っていました。そこで、メンバーが成功を祝うために友人や家族を連れてくることができるように、卒業やマイルストーンのイベントを開催できるようにするための大きなコミュニティルームとスペースがある3回目の追加を作成しました。地理空間教室を追加したので、すべてのGEOテクノロジーとデュアルスクリーンを装備した教室を追加しました。また、専用のキャリアセンターを立ち上げる準備をしています。伝統的な大学でのキャリアセンターを考えていますが、中期のキャリアの専門家向けに向けられています。

これは実際に私の次の質問にうまく分離されています：2021年、あなたは最初のコホートを歓迎していました。それ以来、それはどのようになくなっていますか？

本当に素晴らしい。 2021年3月以来、私たちは500人以上の女性に奉仕してきましたが、今では2025年3月に第8コホートを歓迎する準備ができています。特にもう少し狭くなった今、私たちはサービスとトレーニングに対する大きな需要をまだ見ています。 「私は変化の準備ができています。私は成長する準備ができているか、新しいものに挑戦する準備ができています」と見ています。

それで、そのプログラムはどのように正確に機能しますか？

毎年2つのコホートがあります。1つは春に始まり、もう1つは秋に始まります。合計の長さは、技術トレーニングを含め、最初から最後まで約1年です。選択した経路に少し依存します。そして、彼らは通常、週に約10〜15時間、最大1年間費やし、技術トレーニングに参加したら少しでも与えたり、少し服用したりします。このプログラムは無料で、夕方の時間中に育児と食事のサポートが提供されます。私たちは現在、学習ラボを持っています。これらは研究グループのようなものであり、業界のボランティアが入ってきて、メンバーが技術トレーニングを通じて維持されるようにしています。

ああ、私はそれらが素晴らしいつながりだと思います！

私たちが学んだことは、女性が自分の業界にいる他の女性とつながることができる必要があるということです。彼らは素晴らしい学習、素晴らしいネットワーキングを得て、そしてしばしば、彼らが出会ったボランティアの組織で働くことになります。見るのは本当にクールであり、ボランティアとメンバーの両方にとって非常にやりがいのある経験です。

ラングに来る平均的な女性はどのように見えますか？

まあ、それはとても広い質問です。彼女は25〜60歳です。私たちの参加の最低年齢は25歳ですが、平均年齢は37歳です。彼女は通常、UberやLyftやSparkなどのギグの仕事をしているか、他のサービス業界で働いていて、先に進むのに苦労しています。それは一種の一般的なスレッドです。しかし、私たちはまた、かなり安定したキャリアをしているが、昇進するのに苦労している女性を見ています。そして、彼らはギグの仕事で立ち往生しているか、ハンプを乗り越えることができない現在のキャリアパスで立ち往生しているかどうかにかかわらず、彼らが立ち往生しているこの場所ですべてのようなものです。私たちには高校の卒業証書しか持っていない女性がいます。そして、複数の修士号を取得している女性がいます。私たちには、子育てがあり、介護している女性がいます。私たちのメンバーの約70％は色の女性であり、彼らは地域全体から来ています。

どのようにして支援をしたい人やボランティアをしたい人がラングに参加することができますか？

私たちは、特定のコンテンツに関する研究グループのようなものであるボランティアの機会とリードラーニングラボを持っています。履歴書のレビュアー、シミュレーションアクターがいます。あなたはメンターになり、彼女の旅で女性をサポートすることができます。必要に応じて、コミュニティヨガに参加することができます。私たちは毎週コミュニティヨガのクラスを行っています。私たちは、チームビルディングプロジェクトをやりたいと思う多くの企業グループとERGを取得し、庭に来て助けてくれます。

この庭についてもう少し教えてください。

庭は毎シーズン約5,000ポンドの食べ物をもたらします。私たちはメンバーのために私たちのグラブ・アンド・ゴー・ミールでその一部を使用しています。その別の部分、メンバーは家に持ち帰って近所に戻ることができます。そして、私たちはまた、周囲の隣人に一部を寄付します。果物や野菜、ハーブ、花があり、今年は鶏を飼うつもりです。鶏を楽しみにしています。

ラングの一部であることの最も感動的な瞬間は何ですか？

おやおや、たくさんあります。複数のプロモーションを受けたメンバーがいました。新しいキャリアを開始し、最初の家を購入し、20ポンドを失い、借金を減らしたメンバーがいました。コホート4、5、6の間で、彼らは累積的な負債を50万ドル以上削減したと思います。私のお気に入りの物語の1つは、おそらくブリストンアッシュで、コホートの1つでした。彼女は現在、Accenture Federal Servicesで3回目のプロモーションに参加しています。彼女は最初の家を買った。彼女には、ジュリアードで4年生を終えている息子がいます。彼女は私たちのプログラムの力の素晴らしい例です。それは彼女の人生の軌跡を本当に変えました、そして、彼女はしばしば、彼女がラングなしで彼女が今日いる場所に手に入れることができなかったと言います。私たちのチームと、彼らが毎日行っている仕事を非常に誇りに思っています。

セントルイスのコミュニティはどのようにプログラムを受け入れてきましたか？

信じられないほど協力的です！私たちは、主要な連邦補助金を獲得し、勝つためのさまざまなコミュニティの取り組みに関与してきました。セントルイス大都市圏は、電話と呼ばれる大規模な連邦助成金を獲得しましたより良く戻しますそして、ラングはその一部であり、特に女性を訓練して製造業の仕事に就くことでした。コミュニティサポートのもう1つの指標は、私たちがまだ高い需要があることです。女性はまだ私たちのプログラムに応募しており、私たちのサービスに興味があります。雇用主は素晴らしかったです。過去3年間にわたってネットワークに参加し、女性を雇用している新しい雇用主の全リストがあり、気候が変化していても、そのリストは成長しています。雇用主は、多様な労働力にコミットしている女性の雇用にコミットしているのを見ています。国の真ん中、中西部にいることを非常に誇りに思っており、そのような進歩が起こるのを見ています。